Документами, которые подтверждают факт непрохождения работником обязательного медицинского осмотра, могут быть:

- объяснительная записка работника о непрохождении осмотра;

- письменный отказ работника от прохождения осмотра;

- листок нетрудоспособности, выданный в период проведения осмотра;

- документально оформленная информация из медицинского учреждения о неявке работника на осмотр;

- акт об отказе работника пройти медосмотр, составленный работодателем.

См. образец заполнения акта.

Например, рассматривая спор о законности отстранения работника от работы, суд изучил документы, которые послужили основанием для издания соответствующего приказа. В их число вошли акт об отказе работника пройти медосмотр и сообщение медицинского учреждения о неявке работника на осмотр.

Исходя из доказательств, представленных работодателем, суд признал, что приказ об отстранении работника от работы был издан правомерно (Определение Московского городского суда от 20.12.2011 по делу N 33-39156).