Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодателем, заказчиком работ (услуг) или уполномоченными ими лицами представляются, в частности, следующие документы (п. п. 34 - 34.3 Административного регламента):

- заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников;

- копии учредительных документов (для юридических лиц) либо копию документа, удостоверяющего личность индивидуального предпринимателя;

- проект трудового договора, соответствующий законодательству РФ и международным договорам, участником которых является РФ. Вместо данного проекта можно представить документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о привлечении иностранных работников на определенных условиях.

По общему правилу заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников оформляется в соответствии с приложением N 1 к Приказу ФМС России от 25.12.2006 N 369 (абз. 1 п. 34.1 Административного регламента). Бланк заявления заполняется на русском языке, при этом не допускается использовать сокращения слов и аббревиатуры (п. 55 Административного регламента).

Представляемые документы (их копии) должны быть заверены подписью и печатью (при ее наличии) заявителя (п. 56 Административного регламента). Если документ (копия) состоит из двух и более листов, его необходимо прошить и пронумеровать, сделав на обороте последнего листа заверительную запись (п. 57 Административного регламента).

Если заявление и прилагаемые к нему документы подаются в электронной форме, применяется простая электронная подпись в соответствии со ст. 21.1 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (абз. 1 п. 99, абз. 2 п. 191 Административного регламента).