С 1 января 2016 г. в соответствии с п. 3 ст. 18.1 Закона о занятости предоставлять труд своих работников третьим лицам вправе:

- частные агентства занятости, не применяющие специальные налоговые режимы, аккредитованные с учетом требований п. 6 ст. 18.1 Закона о занятости и согласно правилам аккредитации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2015 N 1165 (п. п. 5, 6, 8 ст. 18.1 Закона о занятости);

- другие юридические лица (в том числе иностранные) и их аффилированные лица (кроме физлиц), направляющие своих работников с их согласия временно к заказчикам - определенным юридическим лицам; далее - другие юридические лица. Условия и порядок предоставления работников в этом случае устанавливаются специальным федеральным законом (абз. 1 пп. 2 п. 3 ст. 18.1 Закона о занятости). На сегодняшний день такой закон не принят.