Специфика труда, выполняемого работниками федеральной фельдъегерской связи, обуславливает особенности учета рабочего времени и времени отдыха лиц начальствующего состава данной службы. Особенности учета рабочего времени и времени отдыха лиц начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, регулируются Положением, утвержденным приказом государственной федеральной связи России от 17 августа 2009 г. № 26427.

Прежде всего следует отметить, что правовые нормы, закрепленные в указанном выше Положении применяются к работникам федеральной фельдъегерской связи в следующих случаях: а) при сменной работе; б) при доставлении корреспонденции по междугородным фельдъегерским маршрутам; в) при назначении в резерв для выполнения срочных заданий, с нахождением на дежурстве по месту проживания. Применение специальных норм, должно учитывать общее правовое положение о продолжительности рабочей недели не более 40 часов.

Особенности режима рабочего времени заключаются в следующем.

Для сотрудников федеральной фельдъегерской службы работодатель может устанавливать: 1) суммированный учет рабочего времени за учетный период (месяц, квартал, полгода или год); 2) продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов; 3) продолжительность смены по участкам работы 8,10,12 или 24 часа, с учетом специфики работы, при условии соблюдения нормы рабочего времени за учетный период (месяц, квартал, полгода и год); 4) с учетом специфики работы иную продолжительность смены.

График сменности должен быть доведен до сведения сотрудника не позднее чем за один месяц до введения его в действие. В исключительных случаях, вызванных служебной необходимостью работодатель вправе изменять графики сменности в течение учетного периода. Работодатель не вправе назначать сотрудника на работу в течение двух смен подряд.

Для учета рабочего времени характерны следующие моменты.

Во-первых, в рабочее время сотрудника федеральной фельдъегерской связи включается время с момента явки сотрудника на службу для выполнения маршрута в установленное время до фактического прекращения сотрудником выполнения своих служебных обязанностей, после сдачи корреспонденции, оружия, боеприпасов, доклада о выполнении маршрута в конечном его пункте.

Во-вторых, при выполнении маршрута одним сотрудником время нахождения в пути засчитывается в рабочее время полностью. В-третьих, при выполнении маршрута двумя и более сотрудниками на авиационном или автомобильном транспорте время нахождения в пути всем сотрудникам засчитывается полностью. В-четвертых, при выполнении маршрута железнодорожным транспортом двумя или более сотрудниками, при поочередном выполнении обязанностей по охране корреспонденции в пути следования с обязательной передачей на хранение оружия и корреспонденции другому сотруднику, осуществляющему дежурство по охране корреспонденции, в рабочее время засчитывается половина времени нахождения в пути, а при условии обмена корреспонденции в пунктах обмена - две трети времени нахождения в пути. В-пятых, при выполнении маршрута на судах морского и речного флота при поочередном выполнении обязанностей по охране корреспонденции в пути следования с обязательной передачей на хранение оружия и корреспонденции другому сотруднику, осуществляющему дежурство по охране корреспонденции в рабочее время засчитывается половина времени нахождения в пути. В- шестых, в случае задержки отправления транспорта, на котором выполняется маршрут, время задержки засчитывается в рабочее время полностью.

В то же время необходимо иметь ввиду, что в рабочее время не засчитываются следующие периоды: 1) время отдыха в конечном (промежуточном) пункте маршрута при условии предоставления специально оборудованного помещения или места для отдыха; 2) время в пути при возвращении в подразделение федеральной фельдъегерской связи сотрудников, отстраненных от выполнения маршрута за нарушение служебной дисциплины.

Особенности времени отдыха сотрудников фельдъегерской связи касаются следующих моментов.

При работе в ночное время, при продолжительности смены 12 или более часов сотрудникам может быть предоставлен дополнительный перерыв продолжительностью от одного до четырех часов в специально оборудованном помещении или месте, который в рабочее время не включается.

На участках службы (работы), где по условиям предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, сотрудникам должна быть обеспечена возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Такой период засчитывается в рабочее время.

При выполнении междугородного фельдъегерского маршрута по доставке корреспонденции перерыв между выполнением сотрудником маршрутов, как правило, не должен быть менее 8 часов с момента выполнения последнего маршрута, при условии продолжительности его выполнения не менее 8 часов. Если продолжительность выполнения маршрута была менее 8 часов, то, следовательно, перерыв между маршрутами может быть меньше.

Всеми остальными видами времени отдыха начальствующий состав федеральной фельдъегерской связи пользуется на общих основаниях, в соответствии с действующим трудовым законодательством.