Среда, 27.11.2024, 02:27
Приветствую Вас Гость | RSS



Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Ужасно
2. Отлично
3. Хорошо
4. Плохо
5. Неплохо
Всего ответов: 39
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Рейтинг@Mail.ru
регистрация в поисковиках



Друзья сайта

Электронная библиотека


Загрузка...





Главная » Электронная библиотека » СТУДЕНТАМ-ЮРИСТАМ » Материалы из учебной литературы

Предупреждение осужденного к обязательным работам об ответственности за нарушение им порядка и условий отбывания наказания

В соответствии с ч. 1 ст. 29 УИК РФ за нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Предупредить осужденного в связи с нарушением порядка и условий отбывания наказания уголовно­исполнительная инспекция имеет возможность двумя способами. Во-первых, в ходе беседы (в случае нарушения, выразившегося в недобросовестном отношении к труду, уклонении от работы на определенном для него объекте (если не зафиксировано нарушения трудовой дисциплины), либо если он не сообщил об изменении места жительства, а также не явился в инспекцию по вызову без уважительных причин) в соответствии с требованием п. 55 Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, утвержденной пр. Минюста России от 20.05.2009 № 142, и, во-вторых, на бланке установленного образца под роспись. Учитывая требования ч. 1 ст. 30 УИК РФ и п. 56 Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, утвержденной пр. Минюста России от 20.05.2009 № 142, такое предупреждение может быть вынесено только в двух случаях:

а)  не выход осужденного на обязательные работы без уважительных причин;

б)  нарушение осужденным трудовой дисциплины.

Кроме того, следует иметь в виду, что предупреждение может быть вынесено не позднее трех рабочих дней со дня невыхода осужденного на обязательные работы или нарушения им трудовой дисциплины. При этом три рабочих дня должны исчисляться с даты, когда стало известно о допущенном нарушении. А учитывая требования п.п. 48, 49 Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, утвержденной пр. Минюста России от 20.05.2009 № 142, в направлении должна быть указана конкретная дата явки осужденного в организацию для отбывания обязательных работ, а о допущенном осужденным нарушении сообщение должно поступить либо в день его совершения, либо, максимум, на следующий день. Кроме того, до даты явки осужденного в организацию для отбывания обязательных работ, эта организация в соответствии с п. 50 Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, утвержденной пр. Минюста России от 20.05.2009 № 142, должна получить сообщение о направлении осужденного для отбывания наказания с приложением выписки из приговора (определения, постановления) суда, заверенной печатью и подписью начальника соответствующего филиала уголовно-исполнительной инспекции.

Категория: Материалы из учебной литературы | Добавил: medline-rus (05.08.2017)
Просмотров: 161 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск
Друзья сайта

Загрузка...


Copyright MyCorp © 2024
Сайт создан в системе uCoz


0%