Вторник, 26.11.2024, 04:33
Приветствую Вас Гость | RSS



Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Ужасно
2. Отлично
3. Хорошо
4. Плохо
5. Неплохо
Всего ответов: 39
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0
Рейтинг@Mail.ru
регистрация в поисковиках



Друзья сайта

Электронная библиотека


Загрузка...





Главная » Электронная библиотека » СТУДЕНТАМ-ЮРИСТАМ » Материалы из студенческих работ

Проблемы субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ

Весьма важное значение для правильного применения ст. 145.1 УК РФ имеет установление всех признаков субъективной стороны данного состава преступления.

Согласно теории уголовного права субъективная сторона преступления представляет собой выражение внутренней стороны общественно-опасного деяния, т.е. психическое отношение субъекта преступления к совершенному им деянию и наступившим в результате этого последствиям. Субъективны элементы и признаки характеризуют процессы, происходящие в психике человека, и чтобы правильно оценить деяние, необходимо познать данные процессы, то есть определить психическое состояние субъекта.

Исследование субъективной стороны преступной невыплаты заработной платы невозможно без рассмотрения общих вопросов о субъективной стороне состава преступления.

Для начала следует отметить, что вопрос о содержании субъективной стороны состава преступления, а точнее - о ее соотношении с виной, до настоящего времени является дискуссионным в науке уголовного права. Можно выделить три основные позиции на сей счет.

Первая сводится к тому, что субъективная сторона и вина понятия тождественные.

Б.С. Утевский считает, что вина включает в себя субъективную и объективную стороны преступного деяния, а также все другие «существенные для ответственности» свойства совершенного преступления

Третья точка зрения, наиболее распространенная в наше время, заключается в том, что содержание субъективной стороны преступления раскрывается с помощью таких юридических признаков, как вина, мотив, цель, характеризующих различные формы психической активности человека. Они органически связаны между собой и зависимы друг от друга, но, тем не менее, представляют самостоятельные психологические явления, ни одно из которых не может включать в себя других в качестве составной части. Каждый из этих признаков имеет различное значение.

Как справедливо указывал А.И. Рарог, вина - определенная форма психического отношения лица к совершаемому им общественно-опасному деянию - составляет ядро субъективной стороны, но не исчерпывает полностью ее содержание Она является обязательным признаком любого преступления, что вытекает из ст. 5, ч.1 ст. 14 и ч.1 ст. 24 УК РФ, следовательно, при отсутствии вины нет и состава преступления. Однако вина не содержит в себе ответа на вопросы, почему, для чего виновный совершил преступление. Это устанавливается с помощью таких признаков субъективной стороны преступления, как мотив и цель

В своей работе, при рассмотрении субъективной стороны преступной невыплаты заработной платы, мы будет придерживаться последней, как уже указывалось, более распространенной точки зрения.

Уголовный кодекс РФ не содержит понятия вины, раскрывая его при этом в статье 24 посредством указания на ее формы, а именно: «виновным в преступлении признается лицо, совершившее деяние умышленно или по неосторожности».

В юридической литературе существуют различные мнения о том, с какой формой вины может быть совершено преступление, предусмотренное ст. 145.1 УК РФ.

Большинство авторов (А.Г. Кибальник, А.В. Кладков, И.А. Клепицкий, и т.д.) считают, что указанный состав преступления совершается исключительно с прямым умыслом.

По мнению И.А. Семенцовой, преступная невыплата заработной платы может быть как с прямым, так и с косвенным умыслом Э.С. Тенчов, Л.Л. Кругликов отмечают, что с субъективной стороны данное преступление предполагает умышленную форму вины .

Проведенное в рамках настоящего исследования анкетирование практических работников показало: 70% рецензентов полагают, что указанное преступление может быть совершено только с прямым умыслом; 17% - допускают преступную невыплату заработной платы как с прямым, так и с косвенным умыслом; 13% - указали, что это умышленное преступление.

В ходе дополнительного интервьюирования рецензентов-работников органов прокуратуры, относящих преступление, предусмотренное ст. 145.1 УК РФ, к преступлениям, характеризующимся только прямым умыслом, большинство из них свою позицию обосновали тем, что указанное преступление может быть совершено исключительно из корыстной или иной личной заинтересованности, что предполагает наличие у субъекта преступного посягательства желания наступления общественно опасных последствий.

Субъективная сторона преступления в ст. 145.1 УК РФ представлена в виде умысла. Обязательным признаком субъективной стороны является мотив, который должен предполагать корыстную или иную личную заинтересованность субъекта преступления в невыплате заработной платы или иного платежа.

Введение мотива в качестве обязательного признака в конструкцию состава рассматриваемого преступления нельзя признать удачным. Названный мотив очевиден лишь в случае, когда невыплата была обусловлена использованием денежных средств, подлежащих выплате, в целях приобретения имущественной выгоды лично или иными лицами, в благополучии которых виновный заинтересован. В иных случаях мотивация лица, допустившего невыплату, представляет неразрывное переплетение осознанных побуждений, направленных на реализацию как личных интересов, так и интересов организации.

Например, используя денежные средства, подлежащие выплате в виде зарплаты, для закупки оборотных активов, лицо руководствуется мотивом сохранения предприятия, одновременно преследуя личную заинтересованность, связанную с сохранением своей должности в органе управления этой организации.

Однако во избежание излишней репрессивности при применении ст. 145.1 УК РФ может быть рекомендовано максимально детально устанавливать суть личной, в том числе корыстной, заинтересованности лица, допустившего невыплату, и ее соотношение с интересами организации, а также потерпевших, и считать предусмотренный законом мотив установленным лишь в случаях, когда личная заинтересованность виновного противоречила интересам организации и (или) работников и объективно преобладала над ними.

Категория: Материалы из студенческих работ | Добавил: medline-rus (29.06.2017)
Просмотров: 158 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск
Друзья сайта

Загрузка...


Copyright MyCorp © 2024
Сайт создан в системе uCoz


0%