Государственная политика занятости направлена на разрешение такой важной задачи, как развитие и полная реализация трудового потенциала граждан.

Сюда также можно включить обеспечение населения достойным заработком, стабильным продвижением по карьерной лестнице. Активная политика занятости - это действия, направленные на снижение безработицы.

Сюда можно отнести мероприятия, предупреждающие увольнения сотрудников, а также повышение квалификации, обучение, помощь в поиске рабочих мест, переподготовку, создание новых рабочих мет.

Пассивная государственная политика занятости - это меры, помогающие снизить негативные последствия такого явления, как безработица.

Сюда можно отнести выплаты социальных пособий, выдачу малоимущим людям товаров первой необходимости, организацию специальных столовых для бездомных, а также другие виды помощи.

Государственная политика занятости подразделяется еще на три категории.

- Экономические меры. В частности, стимулирование предпринимательской деятельности посредством предоставления налоговых льгот, субсидий, кредитования.

- Организационные меры.

В частности, это повышение профессиональной квалификации, помощь в поиске работы, обучение.

- Правовые меры.

Это законодательные акты, обеспечивающие досрочный уход на пенсию, снижение пенсионного возраста, установление продолжительности рабочего дня, отпуска.

Кроме того, это законы, предусматривающие минимальную зарплату, предоставление отгула, двойную оплату за выход на службу в праздничные дни, условия безопасности на производствах, причисляемых к вредным.

Государственная политика занятости подразделяется на три модели, популярные в развитых странах.

Американская модель подразумевает создание большого количества рабочих мест, при которых не требуется высокая производительность. При этом формально безработица снижается, однако увеличивается количество граждан с минимальной зарплатой.

Скандинавская государственная политика в области занятости подразумевает создание рабочих мест в государственных сферах. При этом граждане получают среднюю зарплату и стабильность. Однако и в этой системе есть свои минусы.

В частности, существует риск инфляции и истощения финансовых ресурсов. Европейская модель подразумевает обеспечение роста доходов и повышение производительности. Подобная система требует больших пособий для безработных.

Полная занятость подразумевает деятельность в течение всего дня, при которой работник получает зарплату в размере, адекватном для данного региона.

Таким образом, социальная политика России направлена на защиту нетрудоспособных граждан и той части населения, которая является экономически активной.

Для этого вводятся различные льготы при оплате налогов, а также гарантируются преимущества в использовании фондов социальной защиты.

Статья тридцать девять содержит в себе следующие права человека и гражданина: государством гарантируется социальное обеспечение в том случае, если был потерян кормилец семьи или необходимо обеспечение в случае болезни.

Ведь социальная политика РФ направлена на то, чтобы создать все условия для охраны здоровья и медицинской помощи. Причем для всех без исключения.

Социальная политика в России просматривается и в тридцать седьмой статье Конституции РФ, которая гласит: каждый, без каких-либо исключений, имеет право претендовать на труд, который будет отвечать всем условиям безопасности и гигиены, а также на денежное награждение за совершенную работу.

Причем размер заработной платы не должен быть менее того, который был установлен федеральным Законом о минимальной оплате труда.

К этому можно добавить право каждого на защиту государства от безработицы.

А также отмечается то, что социальная политика России в обязательном порядке должна создавать все условия для развития благосостояния населения, поощряя при этом стремление к прогрессу.

Именно это и позволяет Российской Федерации быть социальным государством и создавать все условия для жизни населения.

Учитывая при этом мнение каждого, ведь это позволяет выявить те области, в которых необходимо произвести изменения.

Социальная политика РФ своей целью ставит удовлетворение потребностей людей в хорошей жизни.

Неполная занятость может быть принудительной в связи с разного рода экономическими причинами. Она предполагает деятельность в течение неполного дня, которая подразумевает сниженную эффективность и низкую зарплату.

Добровольная неполная занятость чаще всего бывает связана с различными социальными причинами.

Социальная политика - это деятельность, которая нацелена на:

- жизнеобеспечение населения;

- обеспечение социальной безопасности:

- отсутствие напряженности и конфликтов в обществе;

- социальное развитие общества: его структуры, благосостояния и т. д.