Вторник, 26.11.2024, 13:51
Приветствую Вас Гость | RSS



Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Ужасно
2. Отлично
3. Хорошо
4. Плохо
5. Неплохо
Всего ответов: 39
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0
Рейтинг@Mail.ru
регистрация в поисковиках



Друзья сайта

Электронная библиотека


Загрузка...





Главная » Электронная библиотека » ПУТЕВОДИТЕЛИ » Путеводитель по договорной работе

Согласование перечня субагентов в агентском договоре

Глава 52 ГК РФ не содержит запрета на указание в агентском договоре конкретных лиц, которые могут быть привлечены в качестве субагентов. Согласование перечня таких лиц выгодно принципалу, поскольку он сможет проверить компетентность и деловую репутацию тех, кто впоследствии будет участвовать в исполнении его поручения.

В договоре агентирования можно определить:

1. Конкретных лиц, с которыми агент вправе заключить субагентский договор (необходимо указать их реквизиты - наименование и организационно-правовую форму, ОГРН, ИНН, место нахождения). Если принципал не желает, чтобы к исполнению договора привлекались не поименованные в нем лица, это следует указать отдельно.

--------------------------------

Пример формулировки условия:

"Агент вправе привлекать к совершению порученных ему юридических и фактических действий, предусмотренных настоящим договором, следующих лиц по субагентскому договору:

- ____________________________________________________________________;

- ____________________________________________________________________;

- ____________________________________________________________________.

(указываются реквизиты каждого субагента)

Привлечение иных третьих лиц не допускается".

--------------------------------

2. Порядок согласования кандидатуры субагента. Если в момент заключения договора невозможно определить конкретных лиц, с которыми могут быть заключены субагентские договоры, стороны вправе предусмотреть, что при намерении заключить субагентский договор агент должен согласовать кандидатуру субагента с принципалом. При этом в договоре рекомендуется установить порядок направления принципалу предложений по кандидатурам, срок, в течение которого принципал должен сообщить о своем решении, а также последствия отсутствия ответа принципала на предложения агента.

--------------------------------

Пример формулировки условия:

"В случае возникновения необходимости заключения субагентского договора агент направляет принципалу предложение по кандидатуре субагента. Предложение направляется по электронной почте по адресу ________ или почтовой связью по адресу __________.

Принципал рассматривает предложение агента в течение 10 календарных дней с момента его получения. Если по истечении этого срока принципал не заявит о своих возражениях относительно предложенной кандидатуры, она считается согласованной".

--------------------------------

При направлении предложения по кандидатуре субагента агенту следует позаботиться о доказательствах его получения принципалом. Поэтому рекомендуется выбирать такие способы доставки предложения, которые позволяют зафиксировать факт его получения (заказным письмом с уведомлением, экспресс-почтой и т.д.).

Внимание! Если стороны согласовали перечень лиц, которые могут привлекаться к исполнению договора в качестве субагентов, и при этом агент действует от имени принципала (п. 1 ст. 1005 ГК РФ), агент не будет отвечать ни за выбор, ни за действия субагентов. Это следует из п. 3 ст. 976 ГК РФ, который применяется к отношениям по договору агентирования в силу ст. 1011 ГК РФ. Подробнее о передоверии исполнения поручения см. п. 3.2 Рекомендаций по заключению договора поручения.

Если перечень лиц, которые могут привлекаться в качестве субагентов, не согласован

Агент вправе будет привлечь к исполнению договора любых третьих лиц, при этом оставаясь ответственным за их действия перед принципалом (п. 1 ст. 1009 ГК РФ). Однако если агент действует от имени принципала, последний сможет отвести кандидатуру субагента в силу п. 2 ст. 976 ГК РФ. Данная норма применяется к отношениям принципала и агента в силу ст. 1011 ГК РФ.

Категория: Путеводитель по договорной работе | Добавил: medline-rus (23.03.2017)
Просмотров: 294 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск
Друзья сайта

Загрузка...


Copyright MyCorp © 2024
Сайт создан в системе uCoz


0%