Вторник, 26.11.2024, 13:31
Приветствую Вас Гость | RSS



Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Ужасно
2. Отлично
3. Хорошо
4. Плохо
5. Неплохо
Всего ответов: 39
Статистика

Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0
Рейтинг@Mail.ru
регистрация в поисковиках



Друзья сайта

Электронная библиотека


Загрузка...





Главная » Электронная библиотека » ПУТЕВОДИТЕЛИ » Путеводитель по договорной работе

Вознаграждение субагента

В соответствии со ст. 1006 ГК РФ в субагентском договоре должен быть установлен размер вознаграждения, которое агент обязан уплатить субагенту, и порядок его уплаты.

Поскольку стороны свободны в определении условий договора (п. 4 ст. 421 ГК РФ), размер вознаграждения может быть любым и не зависеть от размера вознаграждения по агентскому договору. Однако необходимо учитывать наличие судебной практики, в соответствии с которой суд может отказать во взыскании вознаграждения, признав его неразумным и усмотрев в действиях агента злоупотребление правом, если размер агентского вознаграждения существенно превышает сумму сделки, совершенной агентом. Данный вывод сделан судом в отношении агентского договора, однако он может быть применен и к субагентскому договору. Подробнее об этом, а также об иных особенностях определения размера вознаграждения см. п. 6 "Вознаграждение агента" настоящих Рекомендаций.

Подробнее о согласовании порядка уплаты вознаграждения см. п. 7 "Уплата агентского вознаграждения" настоящих Рекомендаций.

Если размер и порядок уплаты вознаграждения субагенту не согласованы

Агент будет обязан выплатить субагенту вознаграждение в размере, обычно взимаемом при сравнимых обстоятельствах за совершение аналогичных сделок (ч. 2 ст. 1006, п. 3 ст. 424 ГК РФ). При этом, среди прочего во внимание может быть принят размер вознаграждения, установленный в агентском договоре.

Вознаграждение должно быть выплачено в течение недели с момента представления субагентом отчета за прошедший период (ч. 3 ст. 1006 ГК РФ). При этом если отчет не представлен, агент (принципал в субагентском договоре) не освобождается от уплаты вознаграждения. Срок уплаты вознаграждения в этом случае определяется в соответствии со ст. 314 ГК РФ.

Категория: Путеводитель по договорной работе | Добавил: medline-rus (23.03.2017)
Просмотров: 287 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск
Друзья сайта

Загрузка...


Copyright MyCorp © 2024
Сайт создан в системе uCoz


0%